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29.改制 (7 / 13)

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        同为异人,仍有正道与全性之别。

        将混血种与异人内部的对立,转换成混血种与异人的对立,彼此监督,以此来保证双方的内部都不会有太大的改变。

        原本的哪都通公司在全国设置七大分区,各自设立一个分区负责人,配备一名临时工的基本配置。

        但这个制度并不适合这个世界。

        七大分区照旧设立,但每个分区设立一个异人混血种作为总负责人,配置一个混血种异人作为临时工。

        下辖部队平时是一支队伍,但也可以分为异人和混血种两支,以此来制造对立。

        当然,为了防止“内战”,内部的对立竞争必然是积极且良性的。

        同一分区的两支队伍就像是一个军区的两支王牌特种作战部队。

        有事没事一起操练操练,一起行动,拉近彼此友谊,但一支队伍犯错了,另一支队伍决不含糊。

        嗯,损友。

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