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        欧阳是百城集团内部培养的高级管理人才，历任过餐厅的经理人，酒店分部的人力总监和市场总监，继而负责百城娱乐公司的组建和日常经营事务的主持工作。

        吸引他进入百城集团的高层，走的是集团内部的晋升通道，相对于欧阳来说，凌桂荣更加专注一些，他的视野和阅历让他更适合于在娱乐圈执掌公司的发展大权。

        “董事长，我怕我胜任不了更高的职务，但是我希望我能够得到更好的锻炼机会！”

        “呵呵！”

        笑了笑张晨便没有说的更多。

        “凌副总，如果我让你执掌百城娱乐公司的话，你有多大的把握能够让公司在未来取得更好的发展成就。”

        这句话无疑就是对凌桂荣进行现场的面试了。

        对这位跟自己共事不过半年的搭档，欧阳也有着极高的认可，无论是在市场走向的把握上，还是在对公司管理上，凌桂荣都有着非同凡响的能力。

        相较于其他人而言。

        在工作中，欧阳更多的是代表白湖湾系公司内部的人群。在他身上，从调任百度娱乐公司开始，身上便深深地打下了白湖湾的烙印。

        这个特点在白湖湾一系的企业中，包括白湖湾集团。微星科技集团，白鹤集团，以及金兰花集团和百城集团中，其实都较为普遍。

        当初无论是百城集团还是白鹤集团，其实都有很多人是从白湖湾集团内部调任出来的。

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